人才招聘
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管培生
6000+
最低学历：
本科
招聘人数：
1
经验要求：
不限
工作地区：
为公司培养未来中高层管理岗位。
岗位职责：
1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握；
2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用；
3、了解公司各部门的职责、公司运作流程，并能做好对接工作；
4、参加公司的免费培训课程，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解；
5、根据公司安排的岗位，完成各自岗位工作任务；
6、及时向上级负责人汇报工作进展；
我们不止提供工作机会，我们提供的更是是一个平台！
公司将无偿提供高级培训与晋升培训机会；
公司将提供吸引力和挑战性并存的培训和发展平台，帮助员工迅速融入公司团体，充分的发挥其自身的高素质和专业水平；
公司根据绩效考核的结果，给予绩效优异的员工安排适合其发展的指导，帮助员工持续提升，直至具备胜任中、高级管理岗位的能力；
岗位要求：
1、本科一流高校毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生；
2、服从公司安排到公司各个不同部门实习，再根据其个人专长安排，最后通常可以胜任部门、分公司负责人；
3、最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成优秀的领导人才；
